Ser autêntico pode ser complicado se você continua a esperar reconhecimento externo

Anteontem caiu uma baita chuva aqui em Curitiba. Uma chuva daquelas que parece que o céu está caindo e um dilúvio está se aproximando. Eu tinha saído com uma amiga para jantar e no meio do caminho para o restaurante, mesmo andando a 10 Km/h, ela colidiu com um meio fio, estourando o pneu esquerdo e entortando a roda. “Putz!”, foi apenas o que falamos. Falamos um pouquinho do que tinha acontecido, mas logo tomamos a decisão de entrar em uma rua mais tranquila para aguardar o socorro mecânico. E lá ficamos por três horas… A chuva ainda caía muito forte e não havia jeito de...

Li esse post hoje no blog Goodlife Zen e achei interessante traduzir e compartilhar com vocês. Tenho acompanhado algumas pessoas a minha volta já passando por pequenas “crises” por causa da grande crise que já atinge fortemente as empresas aqui no Brasil. Muito mais pessoais, essas crises se manifestam, na sua maioria, na forma de depressão causada pelo desconforto de não saber o que fazer agora que perdeu o emprego ou está faturando muito menos na empresa. Uso todas as estratégias abaixo e mais algumas e recomendo a prática. Lide com a realidade Quando as coisas saem...

Estou quase terminando de ler um livro muito bom que tem a intenção de nos fazer descobrir qual o nosso propósito de vida. “What’s Your Purpose?” do ator e empresário americano Richard Jacobs, possui técnicas bastante interessantes de coaching para levar seus leitores a se darem conta em algumas horas do que estão fazendo com as suas vidas. Recomendo a leitura e gostaria de tratar hoje sobre uma das partes que me chamou muito a atenção: a maneira como ele propõe que sejam descobertos os nossos valores-chave. NOSSA LÁPIDE O quê estaria escrito na sua lápide, se houvesse...

Atendendo a pedidos voltei a conservar as imagens inspiradoras que antes habitavam o site. Agora, um banner principal exibe apenas 40 seres humanos, como eu e você, que fizeram a diferença no mundo durante o último século utilizando todo o seu potencial. Para celebrar tal fato, envio também a vocês um e-mail que recebi dos criadores do Método Maksuri de Gestão de Talentos que fala sobre nós sermos ou não substituíveis. Espero que aproveitem e tirem suas lições tanto das novas imagens do site como do pequeno texto abaixo: Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala...