Insistimento

“Se você buscar alto desempenho apenas porque quer ganhar mais dinheiro ou manter o próprio emprego, sinto lhe dizer que não será bem sucedido. O alto desempenho acontece quando você está apaixonado pelo que faz e por como o faz, quando se sente bem com você mesmo, de acordo com seu ser natural, quando percebe que seu verdadeiro poder pessoal foi ativado e está sendo usado para o benefício de todos, incluindo o seu. Porque somos UM, como diz Richard Back em sua lendária história de Fernão Capelo Gaivota, e em seu outro livro, Um.” Do livro A Era dos Talentos, de Mauro Press.

Muitas pessoas atualmente querem montar um negócio próprio, mas a pergunta é: Quer jogar pra vencer ou para não perder?

Quando eu comecei a minha empreitada como empreendedor aos 15 anos, eu nem sequer pensava em quais talentos eu possuía, que tipo de negócio iria montar e ainda o que este negócio traria de benefícios para a sociedade, eu, simplesmente, queria ganhar dinheiro!

Com o passar dos anos os fracassos eram cada vez mais constantes, tendo em vista que a energia que eu aplicava nesses negócios não era uma energia motivada e apaixonada, pois eu apenas fazia o que achava que “tinha” que ser feito conforme o pensamento da sociedade antiga em que eu vivia, onde ganhar dinheiro era o mais importante.

Se você está lendo este artigo neste momento é porque deseja de coração fazer alguma diferença no mundo. Você poderia estar pesquisando sobre como ganhar dinheiro fácil ou como obter rendimentos através de atividades ilícitas, mas não, você está aqui por que é uma pessoa honesta e pretende realizar algo grandioso, pois algo dentro de si fala mais alto e pede, aclama e se revolta pela vida medíocre (mediana) que leva.

O que você quer?

Essa foi a pergunta que iniciou toda uma transformação na minha vida. A partir dela, para cada situação que se apresentava à minha frente eu me questionava sobre o que eu queria realmente. Assim fui me descobrindo e enfrentando situações muito difíceis (e ainda as enfrento) no âmbito pessoal e profissional justamente pelo fato de ter vivido a maior parte da minha vida, interpretando um papel que não estava de acordo com os meus talentos naturais.

Dave Navarro, um renomado profissional da área de coaching, diz que existem 300 milhões de pessoas sozinhas nos Estados Unidos e que lá, o conhecimento pessoal de uma pessoa é importante para pelo menos 0.01% desta população. Isto significa que um profissional nos Estados Unidos possui um leque de 30.000 consumidores esperando comprar os produtos e serviços oriundos de seu talento pessoal, único e intransferível.

É mais do que óbvio que você leitor, sabe muitas coisas que eu não sei e que eu gostaria de saber e aprender com você. Sinergia de equipe é quando os membros de uma equipe têm talentos complementares e se apóiam em objetivos em comum. Imagine ter equipes, empresas e sociedades onde cada membro desempenha apaixonadamente o seu papel e complementa os talentos dos outros membros?

O que você quer? O que o deixaria apaixonado? Se tudo fosse possível o que você estaria fazendo neste momento? O que você deseja? Qual o seu sonho amado?

A resposta a essas perguntar permitirão um conhecimento maior e de maior qualidade sobre quem você é e qual a sua posição nesta nova sociedade que é socialmente responsável, ecologicamente correta, extremamente personalizada e fortemente baseada nos talentos naturais de cada um. Não pense em montar um negócio que somente dá dinheiro, pense em você, no que você faz de melhor e no que pode realizar para ser a diferença. A partir daí você descobrirá o que você deve fazer para deixar um Legado para seus sucessores e para aqueles que lhe rodeiam. Eu espero que você tenha chegado até aqui pra vencer e não para não perder, certo?

O nosso papel é descobrir os nossos talentos e utilizá-los para fazer a diferença no mundo.